Rovnaké doplnky k hodinkám vyrábané vo Švajčiarsku nie sú rovnaké ako tie naše. Účinok rovnakého stroja používaného v Nemecku nie je rovnaký ako u nás.
Istá spoločnosť v mojej krajine zaviedla nemecké výrobné zariadenia, ale testované výrobky aj tak nespĺňali príslušné normy presnosti. Nemecká strana bola užasnutá a nepochopiteľne poslala technika vo svojich 20 rokoch. Keď uvidel čínskeho technika drepnúť na zariadení Keď bola matica na spodnej strane zariadenia utiahnutá na boku zariadenia, náhle sa rozzúril a tvrdo kritizoval za porušenie požiadaviek špecifikácií inštalácie zariadenia.
60-ročný nemecký (technický) a uznávaný starý technik na čínskej strane je trochu nepríjemný. Dúfam, že to predvedie nemecký technik. Nemecký technik v úhľadnom pracovnom odeve bez slova leží na zemi ako vojak a pohybuje telom vodorovne. V spodnej časti zariadenia je hlava umiestnená pod polohou matice a matica je zaskrutkovaná tri a pol krát špeciálnym kľúčom, nie viac a nie menej. Podľa náznaku nemeckého technika čínsky personál zistil, že matica a spodok zariadenia majú zodpovedajúce symboly.
Nemci vysvetlili, že iba ležanie naplocho môže zabezpečiť, že matica bude rovnobežná so spodkom zariadenia a že sila bude rovnomerná. Tri a pol otáčky sú štandardné výsledky získané prostredníctvom prísnych inštalačných testov. Len tak sa dá zabezpečiť, že celá skrutka nebude dotiahnutá alebo uvoľnená. Nedochádza k žiadnej nepostrehnuteľnej miernej deformácii komponentov zariadenia v dôsledku dodatočného napätia. Podobné problémy s inštaláciou sa často vyskytujú. Napríklad, keď náš technik nainštaluje ozubené koleso, ak sa nedá namontovať, zatĺka ho kladivom, kým nemecký technik ho kúsok po kúsku spracuje brúsnym papierom a malým pilníkom, až kým nebude dokonale sedieť.
Po inštalácii a odladení nemeckým technikom zariadenie zázračne obnovilo svoj náležitý výkon. Čo nás nakoniec prekvapilo, bolo, že tento nemecký technik nemal vynikajúce akademické vzdelanie, ba dokonca ani vysokoškolský diplom. Bol len obyčajným absolventom odbornej školy nie sú nič iné ako obyčajní absolventi. Myslí si, že je to všetko také normálne, pretože neustále dostával také školenia a požiadavky.
To mi pripomína takú britskú riekanku: Stratila klinec, stratila podkovu; stratil podkovu, stratil koňa; stratil koňa, stratil kráľa; stratil kráľ Kráľ, prehral vojnu; prehral vojnu, stratil impérium.
V roku 1485 bol týmto spôsobom zajatý anglický kráľ Richard III v bitke pri Bosworthe a prehral ho s armádou vedenou grófom z Richmondu, čím stratil celú Britániu. Keď Richard III vykríkol od bolesti vo chvíli, keď bol zajatý, "klinec, klinec podkovy, moja krajina bude prevrátená na tento klinec podkovy", cítime aj iný druh ľútosti a ťažoby?
Táto mierna priepasť medzi tým, či je alebo nie je „cukor“, môže mať za následok obrovskú priepasť v úrovni civilizácie. Rovnaké príslušenstvo k hodinkám sa montuje v našej továrni a továrni vo Švajčiarsku a presnosť času jazdy nie je rovnaká; Existuje viac ako jedna úroveň rozdielov v kvalite produktov a vyspelé technológie neboli vo výrobe dostatočne aplikované.
Keď zvoláme, že nedostatok vysokokvalifikovaných pracovníkov už súvisí so životom podnikov, nemôžeme sa zamyslieť nad tým, prečo je nedostatok našich vlastných vysokokvalifikovaných pracovníkov. Vďaka mojim špeciálnym skúsenostiam som mohol vykonať prieskum na mieste v mnohých domácich podnikoch. Ak by som mala dať hodnotenie, cítila by som sa veľmi trápne a hanbila by som sa. Pre mnohých Číňanov je ich pracovný postoj, výkon a hotová vec „blbnutie“, ktoré sa nedá vysvetliť iba kvalitnými výhovorkami a skúmanie základných príčin je v skutočnosti spôsobené „nie“ kvalitou skupinového tréningu v celej našej spoločnosti.
